雇主责任险是为企业承担工伤赔偿相应的责任的一类险种，对转移企业的经济损失风险有及其重要的作用，那么它的赔偿标准是什么？接下来我们以众安雇主责任险2024版为例，来看看雇主责任险工伤赔偿标准一览表。

  众安雇主责任险2024版允许16-60周岁、1-5类职业投保，其中1-4类职业5人起投，保障期限可选1-12个月，5类职业10人起投，保障期限可选6-12个月，基本保额可选10-80万，生效时间为T+1日。 其工伤赔偿标准如下：

  1、身故：若被保险人在上班时间或工作场所遭受意外身故，且因该事故导致身故的，保险公司会一次性给付100%基本保额，保额可选1-80万；

  2、伤残：若被保险人在上班时间或工作场所遭受意外身故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金额为伤残等级对应的比例×身故保额，不同的伤残等级赔付比例不一样，具体是一级伤残赔付100%基本保额，二级伤残赔付80%基本保额，三级伤残赔付70%基本保额，四级伤残赔付60%基本保额，五级伤残赔付50%基本保额，六级伤残赔付40%基本保额，七级伤残赔付30%基本保额，八级伤残赔付20%基本保额九级伤残赔付10%基本保额，十级伤残赔付5%基本保额，保额可选1-80万；

  3、意外医疗费用：被保险人在上班时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其住院过程中合理且必要的医疗费用，保险公司在扣除100元免赔额后可报销100%，报销限额可选1-10万；

  4、住院津贴：被保险人在上班时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，除报销医疗费，保险公司每天还会给付50/100/200元的津贴，每次事故的补贴限90天，保险期间累计可补贴180天；

  5、误工补贴：被保险人在上班时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故导致短期或长期内不能工作的，保险公司每天会给付50/100/200元的津贴，每次事故的补贴限90天，保险期间累计可补贴180天；

  6、突发疾病身故：被保险人在上班时间或工作场所突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司会赔付30%身故保额，保额可选1-80万。

  雇主责任险的价格也同样是消费者关注的一个重要方面，那么雇主责任险一年多少钱呢？我们来看看众安雇主责任险2024版的保费价格表：

  可见，这类保险的价格并不是很贵，通常几百元就能买到几十万的保额，投保杠杆是比较高的。

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