为了让咱们对富士康女工的薪酬状况有个清楚的了解，小华曝光了自己一年零十二个月的薪酬清单。看了之后，你有必要要知道是否应该在富士康作业！

  1月份共加班28小时，加班费是620元，你能得到的薪酬总额是2586元，均匀来说，每天加班不到2小时。

  2月份，加班时刻相对较多，共86小时，其间周末加班34小时，一个周末加班1天，每天8小时，相当于一个月内每周加班一天，这个月略微多一点，我拿到4275元

  接下来是3月和4月，这是相对正常的作业强度，3月份薪酬3461元，4月份3767元，每月加班60小时之后，周末加班不超越35小时，这在某种程度上预示着一个月内，有一周能够双休。

  咱们来谈谈五六月份的薪酬，3000多元，不超越4000元，绝大多数都是同一水平。我常常听到人们议论富士康加班熬夜，但工厂工人都知道，作为一线普工，加班是赚钱的仅有途径。

  能坚持在工厂作业的工人，怕的是不熬夜加班，而是怕没活干，一年就怕没有订单，没订单就没有加班的机会了。这样一来，我一个月挣不到几个钱，但还得在工厂里天天上班，谁受得了。

  因而，假如你想挣更多的钱，你有必要加班。九月份，我的最高薪酬，总共拿到了4138元，那时候，我仍是有点激动，由于大半年薪酬都没有到4000多元的，工人们只要加班加点才干坚持下去。

  全年12个月后，均匀月薪为三千五六，这仍是我两年前的薪酬单。现在我现已脱离工厂回到了家园，所以算我给咱们的一个参阅。

  看了富士康的女职工曝光他们12个月的薪酬单后，或许这才是一个真实的工厂。对此，你有什么想说的？这和你对工厂的形象相同吗？